本网讯（记者万国栋通讯员葛潇报道）山东潍坊市奎文区总工会认真贯彻落实《中国工会审计条例》，在各级工会组织的大力支持下，坚持“抓基层、建机制、抓实务、上水平”的工作方针，推动经审工作各项举措的落实，切实加强经审队伍建设，健全审计监督机制，认真履行审计监督职责，在服务工会工作大局中发挥了积极重要的作用。

该单位通过狠抓以下几方面的工作取得了良好的效果。

一、以管理培训为先导，不断强化基层经审干部能力

为了不断提高各级经审干部工作能力和水平，奎文区总工会制定可行有效的经审部教育管理培训计划，通过钉钉、微信等工具灵活开展经审工作人员的培训学习。一是注重区总工会经审委员的自身学习，结合区总工会经审委员的工作特点，采取了专题学、及时传达有关经审工作精神、认真学习文件资料等灵活多样的学习方式，增强了实际效果；二是结合工作实际，对基层工会组织的经审工作人员及时采取工作指导，对发现的问题进行讲解，有针对性地指出不足，提出改进意见。

二、以检查指导为抓手，全面提升基层工会经审工作水平

2022年，奎文区总工会以购买社会中介服务的方式，委托潍坊乾晟会计师事务所，对全区8个街道、85家机关、事业单位工会，就2021年---2022年度财务收支状况进行了一次专项审计检查，进一步规范了基层工会经费管理。在审计过程当中，审计组按照查看凭证、报表、账簿的程序进行，及时对发现的问题进行了记录，能当场整改的当场整改，不能整改的，也列入该单位经审工作计划，并向主要领导提出整改意见。切实发挥好“免疫系统” 职能，有效地消灭监督死角，排除财务风险，提高经审工作质效。

三、以先进单位为典型，着重加强对申报荣誉的单位和企业负责人审计

区总工会联合会计事务所，以自查和审查相结合的方式，对全区今年申报各类工会荣誉的12家单位和负责人进行了工会经费专项审计，同时，积极与企业工作人员沟通交流，解决企业工会财务工作中的盲点与困惑，发挥了审计“审、帮、促”的作用。选拔其中的先进单位作为下一步更好开展基层工会精经审工作的样板，鼓励更多单位向先进学习，向优秀靠拢。

四、以系统平台为后盾，加强推进经审工作规范化建设

在确保全省工会经审信息管理系统网络平合规范使用的同时，我们还主动深入基层，积极开展系统培训工作，通过钉钉、微信等工具，对直属企事业单位的经审工作进行培训，新增对基层经审合账编制、业务平台数据填报等工作的学习，确保经审系统网络平台使用更加规范，扎实推进基层工会经审工作规范化、制度化建设，不断提高全区工会经审工作信息化管理水平。